Inhouse treninzi

Svaka organizacija na osnovu sektora u kome posluje, životne faze u kojoj se nalazi i stepena razvoja poslovanja ima potrebe za personalizovane programe za razvoj zaposlenih i unapređenje procesa rada. Metodologija rada za ovaj format treninga podrazumeva analizu poslovnih procesa i anketiranje polaznika organizacije. Naime, pre implementacije internih programa BII tim stručnjaka sprovodi anketu sa zaposlenima u organizaciji na osnovu čijih rezultata se utvrđuje konkretne potrebe date organizacije i na osnovu utvrđenih potreba kreira se program rada.

 

Cilj internih treninga programa je kreiranje boljih poslovnih rezultata zaposlenih, osnaživanje participacije i motivacije u realizaciji radnih procesa. Ovaj format omogućava da se osmisle i realizuju rešenja koja najbolje odgovaraju potrebama, ciljevima, korporativnoj kulturi, vrednostima, stilu učenja i načinu rada partnera.

 

Budući da nam je održivosti naših sprovedenih projekata izuzetno važna kreiramo i program praćenja poslovnih operacija i rad zaposlenih nakon sprovedenih treninga kako bismo ostvarili trajno unapređenje internih i eksternih komunikacija. U zavisnosti od afiniteta partnera, ova vrsta obuke može biti organizovana u formalnom okruženju ili u kreativnom okruženju (mesto po izboru partnera).